Séparations, transitions, exploration : Renforcer la sécurité émotionnelle du jeune enfant
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Séparations, transitions, exploration : Renforcer la sécurité émotionnelle du jeune enfant
Dans le secteur de la petite enfance, les professionnels accompagnent chaque jour des moments à forte charge émotionnelle : séparations du matin, retrouvailles du soir, repas, siestes, changements de section, sorties… Autant de transitions qui peuvent générer pleurs, opposition, agitation, retrait ou au contraire une apparente “hyper-autonomie”. Face à ces comportements, les équipes peuvent se sentir questionnées, parfois démunies : comment favoriser l’autonomie sans fragiliser le sentiment de sécurité ? Comment répondre aux besoins individuels tout en tenant compte des contraintes du collectif ? La théorie de l’attachement offre une grille de lecture particulièrement ajustée dans ce domaine. Elle permet de comprendre les comportements des bébés et des jeunes enfants non comme des “caprices” ou des oppositions, mais comme des stratégies d’adaptation visant à maintenir un sentiment de sécurité affective et émotionnelle. Pourtant, si une majorité de professionnels de la petite enfance sont sensibilisés à cette approche, ils sont nombreux à exprimer un décalage : « concrètement, comment agir dans telle ou telle situation, comment mettre en pratique les apports de l’attachement ? »
Objectifs de la formation
- Approfondir la compréhension des comportements à la lumière de l’attachement et identifier les leviers favorisant la sécurité physique et psychique
- Ajuster les pratiques et harmoniser les postures professionnelles
Profil des bénéficiaires
- Professionnels en EAJE
- Aucun
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation en début et fin de formation
- Practicums et démarche orale d’auto-évaluation afin de mesurer la progression individuelle
- Questionnaire de satisfaction
- Remise d’un certificat de réalisation fin de formation
- Option : Evaluation du soft skill "régulation et sécurité émotionnelle" sur devis
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes actives, participatives et collaboratives
- Apports théoriques interactifs
- Analyse de situations professionnelles
- Co-construction d’outils d’équipe si travail en EAJE
- Lien constant théorie-pratique